עת הפרישה ונטישת מקום עבודה במהלך השנה לפעמים בעל משמעות ניכרת. עת הפרישה טרם סוף חודש ספטמבר באותה שנה, יסב לזאת ששנת הפרישה ההתחלתית עשויה להיות אותה שנה בה הנכם נטשתם את מקום העבודה שלכם ובשל אותה שנת המס היה לכם שכר ממקום העבודה שלכם עד לעת הנטישה שלו. אולי שיעור המס שיתרחש על מענק הפרישה עשוי להיות רב יותר. עת הפרישה בתום סוף החודש באותה השנה, יגרום לזאת כי שנת הפרישה ההתחלתית תהיה שנת המס הבאה בה לפעמים מיוחלת ירידה ניכרת בשכר ואולי מכיוון חפות של שכר ממקום עבודה שלכם שיעור המס השולי יהיה מעט יותר. עליכם לתת את הדעה שלכם למקרה הנ"ל בעת תכנון פרישה.

תכנון פרישה – תכנית לתמיכה של פרישה מרצון עצמי – 

באם מוכר לכם כי המעביד שלכם יכול להצהיר בקרוב כל תכנית של פרישה מרצון עצמי, אולי תבכרו לחכות ולדחות על הסף את הפרישה שלכם באם תכננתם לבצע תכנון פרישה ועל ידי כך להיות זכאים בהטבה של תנאי פרישה. באם בשנים קודמות כבר חתמתם על חוזה עבור פרישה מעצמכם, כדאי לכם לבחון מה התוקף של החוזה הלה ובמידה והוא מתרחש אף בקרבכם.

חוזה ליציאה לפנסיה אשר הינה מוקדמת – 

כאשר הנכם מגיעים לחתום עם המעביד שלכם על חוזה יציאה עבור פנסיה מוקדמת כדאי לכם לבדוק את תחום המס בבסיסו, שיוענק בידכם יעוץ משפטי מבעוד מועד אקטואלי ביחס לזכויות שלהן הנכם זכאים בהתאם לחוזה במועד שאחרי הפרישה שלכם. המינימום כי תקראו חוזים מבעבר שנחתמו על ידי עמיתים שלכם בעבודה, ככל שזה ניתן.

זכאות לפדיון ימי מחלה – 

באם ועת הפרישה שלכם קרובה לבואכם לגיל חמישים וחמישה, תתנו את הדעת שלכם במערך של תכנון פרישה בעת הפרישה שלכם, בשל כך כי גיל הזכאות להענקת פדיון ימי מחלה הוא חמישים וחמישה שנים.

מצבור של פרמטרים – 

במערך של תכנון פרישה, כדאי לכם לצבור את כל הפרמטרים העכשויים הודות הכספים והודות הזכויות שאגרתם בעת עבודתכם במקום עבודה עכשווי ובמקומות עבודה בעבר, לרבות – קופת גמל וקרן השתלמות – יתרות עכשוויות, מועד הצטרפות וותק, פרמטרים, מסמכים ומספר של עמית.

למידע מוסף – ליחצו על הקישור – https://captain.org.il/

אולי תאהבו גם את:

מיסי עירייה – נועדו לממן את פעולות העיריה השונות לרווחת התושבים ציוד למספרות מצליחות החזרי מס המרת מטבע באשדוד – מהם שערי המטבע השונים?